Cele działań

Działania podejmowane w ramach Organizowania Społeczności Lokalnej mają na celu w szczególności:

• wzmacnianie integracji i współpracy mieszkańców,
• rozwijanie aktywności społecznej i obywatelskiej,
• wspieranie inicjatyw oddolnych mieszkańców,
• przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu,
• budowanie partnerstw lokalnych pomiędzy instytucjami i organizacjami,
• poprawę jakości życia mieszkańców Gminy Słubice.
• Plan działań OSL 2026

Czym jest Organizowanie Społeczności Lokalnej

Organizowanie Społeczności Lokalnej (OSL) jest metodą pracy socjalnej ukierunkowaną na aktywizowanie mieszkańców oraz wzmacnianie potencjału społeczności lokalnej. Działania podejmowane w ramach OSL polegają na budowaniu współpracy pomiędzy mieszkańcami, instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na terenie Gminy Słubice.

W ramach działań Organizowania Społeczności Lokalnej podejmowane są różnorodne inicjatywy skierowane do mieszkańców, w tym między innymi:

• spotkania i konsultacje z mieszkańcami,
• warsztaty i zajęcia integracyjne,
• wydarzenia i inicjatywy lokalne,
• działania aktywizujące różne grupy społeczne (dzieci, młodzież, seniorów),
• wspieranie inicjatyw sąsiedzkich,
• działania edukacyjne i informacyjne.

Podejmowane działania mają na celu integrację mieszkańców, rozwijanie współpracy oraz wzmacnianie poczucia odpowiedzialności za wspólne dobro lokalnej społeczności.

Psycholog stacjonarny - przyjmuje w każdy czwartek

Mobilny psycholog ( z dojazdem do domu) - wizyty ustalane indywidualnie

Wszelkie zapisy w sekretariacie Ośrodka lub  u pracownika socjalnego pod nr. telefonu 95 777 04 10

Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach poszukuje osoby na stanowisko - OPIEKUN

Forma zatrudnienia:  umowa o pracę na czas określony (3 miesiące z możliwością przedłużenia)

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach, Pl. Wolności 17 F, 69-100 Słubice

Liczba miejsc:  1

Wysokość wynagrodzenia: 4.806,00 zł. płaca zasadnicza plus dodatki (w tym dodatek stażowy i inne dodatki z programów)

Zadania:

1. Świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania podopiecznego

• Realizacja usług opiekuńczych zgodnie z decyzją administracyjną przyznającą usługi opiekuńcze i indywidualnym planem pomocy.
• Usługi świadczone z poszanowaniem godności, prywatności i samodzielności podopiecznego.
• Pomoc w codziennych czynnościach samoobsługowych, adekwatnie do stanu zdrowia podopiecznego, w tym:
• utrzymanie higieny osobistej (mycie, toaleta, kąpiel), ubieranie i rozbieranie, pielęgnacja włosów, paznokci i jamy ustnej, zmiana bielizny osobistej i pościelowej,
• pomoc przy spożywaniu posiłków i dbanie o nawodnienie, dostosowanie posiłków do zaleceń dietetycznych,
• wsparcie w poruszaniu się i asekuracja podczas codziennych czynności.

2. Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego

2.1 Czynności porządkowe podczas wizyty opiekuna

• Utrzymanie porządku w najczęściej użytkowanych pomieszczeniach: pokój dzienny, sypialnia, kuchnia, łazienka.
• Zakres obejmuje: odkurzanie, zamiatanie, mycie podłóg, ścieranie kurzu, utrzymanie czystości mebli i sprzętów, mycie naczyń, pranie i zmiana pościeli oraz bielizny osobistej.
• Prace porządkowe wykonywane wyłącznie w czasie wizyty i w ramach ustalonego grafiku.

2.2 Zakupy

• Dokonywanie drobnych zakupów artykułów pierwszej potrzeby (żywność, środki higieny i podstawowe środki czystości) w najbliższej okolicy miejsca zamieszkania podopiecznego.
• Maksymalna waga pojedynczego zakupu: 5 kg; cięższe zakupy wymagają wsparcia rodziny lub osoby nadzorującej.
• Zakupy luksusowe, RTV/AGD, odzież wykraczająca poza podstawową nie wchodzą w zakres obowiązków.

3. Wsparcie zdrowotne i bezpieczeństwo

• Przypominanie o przyjmowaniu leków zgodnie z zaleceniami lekarza.
• Obserwacja stanu zdrowia i samopoczucia podopiecznego, zgłaszanie zmian osobie nadzorującej.
• Pomoc w utrzymaniu prawidłowej pozycji ciała i asekuracja przy korzystaniu z urządzeń wspomagających (chodzik, balkonik, krzesło toaletowe).

4. Wsparcie psychospołeczne

• Zapewnienie kontaktu i towarzystwa, wsparcia emocjonalnego.
• Motywowanie podopiecznego do samodzielności i aktywności.
• Pomoc w utrzymywaniu kontaktów z rodziną i otoczeniem społecznym (telefon, wideorozmowy, umawianie spotkań).
• Organizowanie drobnych aktywności wspierających integrację i samodzielność (czytanie, rozmowy, spacery w najbliższej okolicy).

5. Organizacja pracy i dokumentacja

• Realizacja usług zgodnie z ustalonym grafikiem wynikającym z decyzji administracyjnej.
• Prowadzenie dokumentacji świadczenia usług (czas, zakres czynności, obserwacje).
• Współpraca z pracownikiem socjalnym i innymi pracownikami OPS w celu zapewnienia spójnej opieki.
• Niezwłoczne informowanie osoby nadzorującej o swojej nieobecności lub niemożności realizacji usług.

6. Ograniczenia zakresu czynności

Opiekun nie wykonuje:

• prac porządkowych generalnych lub w miejscach nieużytkowanych przez podopiecznego (mycie okien, firan, sprzątanie piwnic, strychów, garaży, podwórzy, ogrodów, odśnieżanie),
• prac remontowych lub technicznych (naprawy sprzętów, hydraulika, elektryka, stolarka),
• opieki nad osobami innymi niż podopieczny,
• czynności wymagających kwalifikacji medycznych (podawanie leków w formie iniekcji, zabiegi pielęgnacyjne lub rehabilitacyjne),
• dysponowania środkami finansowymi podopiecznego poza bieżącymi drobnymi zakupami,
• działań wykraczających poza czas, miejsce i zakres ustalony decyzją administracyjną lub grafikiem pracy.

7. Procedury w sytuacjach wyjątkowych

• W razie zgonu podopiecznego (osoby samotnej lub bez obecności rodziny) obowiązkiem opiekuna jest:
• wezwanie dozorcy domu lub sąsiada,
• wezwanie lekarza celem stwierdzenia zgonu,
• powiadomienie kierownika OPS lub osoby nadzorującej.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum podstawowe, zawodowe lub średnie (preferowane kierunki: opiekun osób starszych, kurs opiekuna lub pokrewne),
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej i opiekuńczej,
• umiejętność udzielania podstawowej pomocy osobom starszym lub chorym,
• dyspozycyjność i punktualność,
• umiejętność pracy samodzielnej i odpowiedzialność,
• posiadanie prawa do legalnej pracy w Polsce – w tym obywatele UE i osoby posiadające ważne zezwolenie na pracę.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, przewlekle chorymi lub niepełnosprawnymi,
• prawo jazdy kat. B (jeśli praca wymaga dojazdów do podopiecznych),
• znajomość zasad BHP i obsługi podstawowych urządzeń codziennego użytku,
• umiejętność prowadzenia prostych zapisów/dokumentacji związanej z opieką.

Predyspozycje osobowościowe:

• wysoka empatia i cierpliwość,
• sumienność i odpowiedzialność,
• umiejętność nawiązywania kontaktu z podopiecznymi,
• dyskrecja i poszanowanie godności osób starszych,
• odporność na stres i zmienne warunki pracy.

Dokumenty aplikacyjne wymagane w naborze:

• CV z opisem doświadczenia zawodowego,
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ukończone kursy,
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy opiekuńczej.

Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 poz. 1781).”

Nabór prowadzony jest w trybie ciągłym – osoby zainteresowane zatrudnieniem na stanowisku opiekuna mogą składać dokumenty w dowolnym czasie. Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać:

• pocztą na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Słubicach,

• lub drogą e-mailową na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,

z dopiskiem w treści: „Nabór na stanowisko OPIEKUN”.